아마존, 캐나다 물류센터에서 노조 방해 인정받아

아마존이 캐나다 서부 물류센터에서 노조 설립을 방해하기 위해 과도한 인력을 고용했다는 판결이 나왔다.

12일(현지시간) 블룸버그통신 보도에 따르면 캐나다 브리티시컬럼비아 노동관계위원회는 최근 판결에서 밴쿠버 남쪽 델타에 위치한 아마존 물류센터에서 이뤄진 노조 설립 움직임에 아마존이 부당 개입했으며, 주 노동법을 위반했다고 밝혔다.

이에 따라 위원회는 공정한 투표가 사실상 불가능한 상황이었다고 보고 구제 인증 방식으로 노조 설립을 허가했다. 이 조치는 고용주의 방해가 심각해 자유롭고 공정한 투표가 어려운 경우에만 예외적으로 이뤄진다.

아마존 (사진=픽사베이)

위원회는 판결문에서 아마존이 협박적이고 위압적인 방식을 통해 작업장 내 메시지를 철저히 통제하려 했고, 직원들의 진짜 의사를 파악하는 것이 불가능했다고 지적했다.

노동위원회에 따르면 아마존은 직원들에게 지속적으로 노조에 반대하는 메시지를 퍼부었고, 회사 측은 사실을 전달했을 뿐이라고 주장했다.

위원회가 검토한 메시지에 따르면, 한 아마존 매니저는 지금 투표가 진행 중인 해당 지점에서 유난히 많은 채용이 이뤄지고 있다며, 보통 그런 곳에서는 고용을 하지 않는다고 언급했다.

이에 다른 매니저는 이것이 척(Chuck)의 윗선에서 내려온 지시라고 답했는데, 이는 아마존 고위 임원인 척 커밍스를 가리키는 것으로 알려졌다고 외신은 설명했다. 위원회는 아마존 측이 지난해 1월부터 5월까지의 채용이 계획된 인력 운용에 따른 것이라고 해명했지만, 노조 측 증인들은 실제로 일거리가 부족했다고 증언했다고 전했다.

아마존 대변인 켈리 난텔은 성명을 통해 이번 결정이 사실과 법률에 모두 어긋나는 판단이며, 직원들이 스스로 정보를 바탕으로 선택할 권리를 박탈하는 것이라며 항소할 계획이라고 밝혔다.

반면 캐나다 대표 노조인 유니포의 라나 페인 전국위원장은 아마존 직원들이 매우 어려운 조건 속에서도 싸워 이겨 거인을 쓰러뜨렸다고 평가했다.

외신에 따르면 아마존은 노조 설립을 둘러싼 법적 분쟁에 반복적으로 휘말리고 있다.